Description du poste
Rattaché(e) au Directeur du Site Grand Est, vous participerez à la sélection et la valorisation des innovations technologiques à haute valeur. Dans une logique de « techno-push », vous contribuez à la construction de partenariats de R&D en pilotant la négociation avec des acteurs français ou internationaux.
Vous serez intégré au sein de l’équipe du site et travaillerez sur plusieurs projets d’investissement dont la composition intègre systématiquement un(e) chef(fe) de projet, au contact des chercheurs et en charge de détecter les innovations technologiques potentielles, d’un(e) ingénieur(e) propriété industrielle et d’un(e) juriste
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A ce titre, vous aurez les misions suivantes :
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- Être force de proposition auprès du(de la) chef(fe) de projets pour l’élaboration d’un plan de prospection (analyse de la chaine de valeur, identification des interlocuteurs pertinents, rédaction de fiches technologiques) ainsi que d’une stratégie commerciale (positionnement marché, identification des besoins des industriels et orientations technologiques à privilégier, calcul de ROI) pour favoriser le transfert de l’innovation vers le tissu économique privé.
- Prospection et identification de partenaires suite à l’analyse du marché de l’innovation technologique (études de réceptivité ou études de marché).
- Emettre des recommandations sur la ou les stratégies de transfert (co-maturation, out-licensing, création de start up…).
- Négocier des contrats à haute valeur ajoutée (contrats de co-développement, sous-licence, option sur licence, cession) en lien avec un(e) juriste.
- Assurer le suivi des licences d’exploitation déjà concédées (demandes au tiers exploitant de rapports et de chiffres d’affaires réalisés, facturation des redevances, gestion des impayés…) et du retour financier pour la SATT Nord.
- Initier le développement d’actions de type « market pull » et proposition d’offres de « scouting ».
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Par ailleurs, vous participerez également à l’implémentation de la stratégie de notre site Grand Est :
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- Au niveau de l’écosystème interrégional à travers le travail en réseau avec les équipes de SAYENS et CONNECTUS pour la mise en place des stratégies de négociation des contrats de licence avec les entreprises et les start-ups.
- Au niveau national en entretenant et développant des synergies à travers des partenariats avec les acteurs de l’écosystème de l’innovation (Réseau SATT, BPI France, pôles de compétitivité, incubateurs, investisseurs …).
Votre profil :
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De formation supérieure scientifique, de type ingénieur ou PhD, idéalement couplée à une formation marketing ou commerciale, vous disposez de solides connaissances techniques et réglementaires sur au moins un des domaines suivants : logiciels, intelligence artificielle, robotique, mécanique et optronique.
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Vous justifiez d’une première expérience dans une fonction de technico-commercial, nécessitant une forte appétence pour la science, et intégrant idéalement la négociation de contrats sur des cycles longs. Des connaissances en propriété intellectuelles seraient un plus.
- Autonome, avec une aisance relationnelle, vous êtes dynamique et faites preuve d’une réelle capacité à convaincre et à négocier. Votre vision globale, esprit d‘équipe, capacité de synthèse, curiosité et pragmatisme seront également des atouts pour ce poste
- Enfin la maîtrise de l’anglais est un impératif pour ce poste.
Nous vous offrons de:
- Participer activement au développement d’innovations technologiques et la valorisation de la recherche sur le territoire, en étant au sein d’une structure intervenant sur l’ensemble de la chaine de valeur, de la détection de la technologie à son transfert au monde économique ;
- Rejoindre une structure dynamique et agile avec le fonctionnement d’une PME à taille humaine (70 personnes) ;
- Bénéficier de l’accompagnement individualisé pour faciliter le plus possible la prise en main du poste (parcours d’intégration, mentorat et formations selon profils…) ;
- Travailler dans un environnement flexible grâce à notre politique de télétravail (2 jours par semaine possibles).
Rémunération: selon profil et expérience.
Type de contrat: CDI basé à Reims
Prise de fonction : selon disponibilités.
Contact : Jessica KIAMOUCHE – Responsable RH – Jessica.Kiamouche@sattnord.fr